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中国企业健康得分不及格被指数量质量不匹配

发布时间:2019-11-21 17:04:07

中国企业"健康得分"不及格 被指数量质量不匹配

据经济之声《央广财经评论》报道,由浙江大学管理学院和零点研究咨询集团联合研究推出的"2012中国企业健康指数"今天通过经济之声首次发布。以满分100分来计算,中国企业健康得分56.05分,报告认为处于健康发展的初级阶段。健康的商业环境得分最低,只有50.47,企业家对商业环境中的服务力、市场力、包容力的评价都不高。此外,企业家在合规力方面的表现评价最低,只得到49.38的较低得分,其中商业伦理得分为43.58分,契约精神得分为53.06分。企业家对周围环境中不合规的现象非常不满。经济之声特约评论员、资深媒体人张立栋带来评论。   张立栋:我想56.05分基本反映了中国企业现在的一些现状,就是企业的数量虽然比较多,但是企业的体质普遍比较弱,打个比方身高和体重是够的,但身体的一些指标还是有些问题,数量和质量还不能完全匹配。   报告指出中国企业整体处在健康发展的初级阶段,张立栋认为,多年来中国企业、中国经济一直是在追求高利润、高速度的发展,大背景是以往中国的政策红利和人口红利,所以企业能够取得很快的发展。但在进入到一个比较常态的产业竞争中时,在全球化的产业竞争环境之下,一些企业在发展中一直存在的一些隐性危机就会逐步的显现出来。   张立栋:我想健康的企业应该具备以下几个方面,一个是完善的公司治理结构,二是科学的管理能力,具体包括企业的科学决策能力和风险控制能力。第三,健康企业除了提供一个高质量的产品之外,还应该有一个比较和谐的企业与社会的公民关系,有社会感以及和谐的劳动关系。   对于中国企业最需要提高的方面,张立栋认为最重要的一点可能是合规的商业行为,以及科学的决策能力。   张立栋:很多企业在速度和做大的要求之下,往往忽视了风险和决策的控制,很多商业决策背景只是追求速度而没有更好的去考虑质量和潜在的可持续发展问题,所以我想在这两个方面应该加以改进。另外还有一点就是企业文化的建设,原来中国企业很多简简单单讲就是靠老板文化,这样是远远不够的,企业的核心文化应该是一套很完整的体系的建设。   在这部刚刚发布的报告中,健康的商业环境得分是50.47分,这个得分也比较低,而且报告认为企业家对于商业环境当中的服务力、市场力、包容力的评价都不高,商业环境还存在那些欠缺?张立栋认为,除了企业自身的健康之外,外部环境是很重要的。   张立栋:举一个简单的例子,从包容力的角度来看,社会中还是存在一些所有制歧视的问题,民营企业在经营过程中经常会遇到玻璃门现象,政策法规允许进入,但在实践过程中会遭遇一些无形的障碍,这就是所谓包容力。从服务力的角度,市场和包括一些行业主管部门在政策法规方面的服务还不够,只是说重管理、轻服务,这样企业在商业环境中感到的服务和外部的健康环境氛围还是不够的,所以种种这些就构成了企业对商业环境的评价就不是很高。   中国企业以后还要经过什么样一个阶段,多长时间才能够进入一个更高层次?张立栋说,企业的健康发展不应过于着急,因为产业发展是有自身的发展规律,要经过企业不断的成长和成长过程中的一些正常的淘汰机制,这样应该给出一个比较宽的时间范围,给企业一个自身运行成长的正常周期。另外对外部环境也要给出一个比较宽泛的时间,但是在企业自身的发展和政府有关部门不断出台新措施逐步完善政策层面和商业环境改善层面的背景下,这个时间应该不会过长,大家的期待应该会很快得到实现。   有企业家认为,一个100%完美健康的企业是不存在的,一个企业在80%的优良效益和20%的核心工作上做好了,那么这家企业就可以认定为一个健康的企业。这20%的核心工作就构成了企业健康的六大核心检验指标,分别是:优势产品线或行业、扁平化高效组织、持续的人力资源结构、优异的成本链管理、能促使企业创新发展的企业文化、基于自身能力范围的企业行为。

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